El Consejo interprofesional de Quebec se pronuncia sobre integración de inmigrantes calificados

El Consejo Interprofesional de Quebec (CIQ) hizo público, el documento titulado «Desafíos y soluciones de la integración profesional de las personas inmigrantes ».https://professions-quebec.org/wp-content/uploads/2019/02/CIQ-Brochure-du-G10_high-res.pdf

Uno de los aspectos cruciales de la inmigración en Quebec, es la posibilidad para un inmigrante de integrarse al mercado laboral calificado. Alrededor del 60% de las profesiones admisibles al programa de ARRIMA, son de profesiones que se encuentran regidas por una Orden profesional. Un inmigrante profesional deberá necesariamente atravesar este proceso, sí su intención al llegar a Quebec es de trabajar como titular de una profesión reglamentada.

En esta investigación, el CIQ analizó una muestra de 10 Ordenes Profesionales (Grupo des Dix), de un total de 46 Ordenes, sobre el proceso de reconocimiento de calificaciones profesionales. La conclusión fue evidente. Dos razones fundamentales frenan la integración al mercado laboral de los profesionales inmigrantes: la ausencia del reconocimiento de los diplomas y la ausencia del reconocimiento de la experiencia al exterior de Quebec.

El documento constata que se requiere en promedio tres meses para obtener la decisión de la Orden indicando las exigencias que se imponen al candidato. Un promedio de un año y medio será necesario para que el candidato pueda realizar la formación complementaria demandada por la Orden. Igualmente, se pudo constatar que existe en promedio un 34% de los candidatos que deciden abandonar el proceso.

La investigación permite aportar soluciones potenciales para hacer frente a los obstáculos existentes. Solo por mencionar algunas de ellas: la búsqueda de candidatos cuyos diplomas provengan de países donde la concordancia de las exigencias profesionales sea fácil a establecer.  Garantizar que las personas escogidas respondan a la demanda del mercado; el CIQ considera que la actual declaración de interés para el programa ARRIMA permitirá mejorar la situación. Realizar adaptaciones a los exámenes exigidos por las Ordenes, pasar de una prueba de conocimiento a una prueba de casos. Y definitivamente, es necesario la articulación entre los organismos intervinientes en el proceso de reconocimiento.

Todas esas soluciones vendrán aportar cambios importantes. Sin embargo, para que sea perdurable, será necesario -además establecer políticas claras que permitan estimular al empleador a contratar inmigrantes profesionales.

En esa medida dado que la integración profesional es uno de los pilares indispensables para éxito del proceso de inmigración. El candidato debería informarse de las exigencias del ejercicio de su profesión de manera paralela a su proceso de inmigración.

Para conocer el documento https://professions-quebec.org/wp-content/uploads/2019/02/CIQ-Brochure-du-G10_high-res.pdf

Para más información contactarnos:

info@lexboreal.ca

Published by Reynaldo Marquez

Abogado, miembro del Colegio de Abogados de Quebec - Canada 514 506-9313/ rmarquez@expatcanada.ca

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